为了响应国家义务植树号召，提高员工社会责任意识，加强各部门员工之间的沟通和交流，树立公司良好形象，3月15日下午，公司组织全体机关人员开展植树活动。

2月27日，泰州市建工局局长刘志群、副局长薛剑胜以及相关科室负责人等到我司调研企业发展情况，我司董事长钱照华从市场经营、人才培养、品牌建设等方面作了详细汇报。 刘局长一行认真听取了我司的汇报，调研组成员针对企业提出的困难以及想法进行了解释，并提出了建设性的意见和建议。刘局长对我司2013年取得的成绩充分予以肯定，并帮助我司剖析发展过程中的难点热点问题，建议企业继续强化经营、人才、财务、成本管理，加快转型升级步伐，提高企业综合实力，尤其对我司拟创鲁班奖项目予以具体的指导，同时要求市建工局各相关科室强化服务意识，提高服务水平，更好地为企业发展提供帮助，推动企业持续、稳定、健康发展。

2月13日，泰州市建筑业工作会议召开。我司获评泰州市建筑业“明星企业”。

2014年2月7日上午，我司召开2013年度总结表彰大会，公司300多名管理人员参会。会议简单而隆重，热烈而喜庆。总经理全面总结了2013年工作，对2014年的工作进行了布置。常务副总经理吴建明宣读了表彰决定。先进分公司、优秀项目部、优胜岗位代表依次发言。董事长钱照华首先祝贺2013年成功注册的一级建造师、优胜岗位、先进个人及先进分公司、优秀项目部、创优创标等先进单位。然后强调指出公司要坚持战略目标不动摇，全力推进“十大管理体系”；坚持结果导向不动摇，致力推进项目目标成本承包管理和规范承包经营管理；坚持多元发展不动摇，着力推进以资本为龙头的建筑产业链。在发展中促转型，在转型中谋发展，唱响国裕品

2014年2月7日上午，我司召开2013年度总结表彰大会，公司300多名管理人员参会。会上表彰了2012年通过一级建造师考试并于2013年成功注册的4名一级建造师、10名优胜岗位获得者以及84名先进个人。

12月27日，全国一级建造师考试江苏区成绩揭晓，我司王俊、吴焜、王文妹、印朋庆等8名报考一级建造师人员一次性通过考试。其余有6名参考人员通过3门科目，预计来年成绩必将更辉煌。 我司以“培养人才、造就企业家”为使命，高度重视一级建造师的培养和使用，出台通过一级建造师考试一次性奖励8万元的鼓励政策，并将培训和奖励落到实处。 今年我司分别在6月5日至10日和9月11日至12日聘请一级建造师培训资深老师来公司对参考人员专题培训，培训时拎提纲，讲难点，引导学习，帮助参考人员快速掌握学习内容。各单位克服了施工现场人手紧、工期急等困难，妥善安排了报考人员的相关工作，确保了报考人员及时参

为充实经营人才队伍，解决经营人才短缺的现状，降低企业经营风险，提高企业整体收益，公司于12月16日开始对新上岗的经营人员及有志向经营岗位发展的其它岗位人员开展为期1个月的集中培训。目的是使学员初步掌握工程量计算、定额套用、工程预算编制、投标报价、总分包合同内容评审的基本知识。能够协助项目经营人员计算工程量、编制材料计划、编制月进度报量、编制经营报表、填写经济签证单、编制竣工结算，尽快成为一名合格的技术经营人员。 12月16日上午8时，常务副总经理吴建明主持发言，董事长钱照华参培学员提出了殷切希望，经营部经理李龙宣读了《培训班学员须知》，并就培训学习的日程内容作了具体安排。培训活动实行

12月5日下午，公司迎来了张泽民、高俊源、幸平、王晓平、陆峰、叶国权等泰兴市著名书画家。董事长钱照华热情接待，并介绍了我司快速成长历程和发展蓝图，感谢书画家对企业的关心。 听了介绍，书画家们倍感振奋，随即挥毫泼墨，笔走龙蛇，激情书写“永进”、“责任”“铸就一流品牌、打造百年企业”等条幅，祝愿奋发进取的国裕明天更美好。 这是公司的一次文化大餐，提升了企业文化内涵，增添了公司百年企业梦的文化底蕴。

11月24日，泰兴市2013年砌筑工、木工、钢筋工（高级）培训班在我司四楼会议室举行开班典礼。泰州、泰兴市有关部门负责人、鉴定考核领导小组成员、质量监督小组成员、考评组专家、参加高级工培训人员86人及所属单位负责人参会。 此次，我司砌筑工、木工、钢筋工共32人参加高级工培训认定。参加高级工培训认定人员首先进行为期两天的理论学习，再参加理论考试，最后在施工现场按要求操作，考评组现场打分。据现场考评时我司员工展现的高超的技能，有望全部通过高级工认定。

11月23日，由市人民政府主办总工会承办的泰兴市第六届运动会企业部“挥锹投石”“两人三足”比赛在市体育中心田径场举行。来自全市30家骨干企业、30家创新型企业、40家成长型企业组队参加了比赛。我司8名运动员参赛，分获男子组、女子组第二、三名。 此次比赛，公司领导高度重视，组建参赛领导小组，研究适合公司施工实际的培训方法，专人负责管理。各单位主动推荐优秀人才，明确训练的时间和地点，确定先在公司集中培训，再在项目部日常练习，最后集中提高的训练办法。 这次比赛，推动了我司企业职工文化建设，展现了我司注重职工体育锻炼的良好氛围，彰显了参赛选手敢于争先的勇气。我司全体员工将以更加